You are here: / / Työsopimuksen voi laatia myös verkossa – näin se onnistuu juridisesti oike...

Työsopimuksen voi laatia myös verkossa – näin se onnistuu juridisesti oikein

Perinteinen käsitys työsopimuksesta liittyy usein paperisiin allekirjoituksiin, mutta nykyään työsopimus verkossa on arkipäivää. Yhä useammat työnantajat ja työntekijät laativat työsopimukset sähköisesti, mikä säästää aikaa ja mahdollistaa työsopimusten teon joustavasti esimerkiksi eri paikkakunnilta käsin.

Sähköinen työsopimus on täysin juridisesti pätevä, kun tietyt ehdot täyttyvät. Työsopimuksen voi siis allekirjoittaa netissä turvallisesti, kunhan sopimuksessa huomioidaan sopimuslain ja työlainsäädännön keskeiset vaatimukset.

Työsopimus verkossa – miten se tehdään käytännössä?

Työsopimus netissä syntyy samalla tavalla kuin perinteinen työsopimus: sopimuksessa tulee olla samat pakolliset tiedot, kuten työntekijän ja työnantajan nimet, työnteon paikka, tehtävän kuvaus, palkka, työaika ja työsuhteen kesto.

Verkossa tehty työsopimus voidaan:

  • Allekirjoittaa sähköisesti esimerkiksi pankkitunnuksilla, sähköpostilla tai sähköisellä allekirjoituspalvelulla.
  • Tallentaa digitaalisesti, jolloin sopimus on helposti saatavilla molemmille osapuolille.
  • Arkistoida sähköiseen järjestelmään, mikä helpottaa dokumenttien hallintaa.

Tärkeintä on, että molemmat osapuolet ymmärtävät sopimuksen sisällön ja ovat siihen sitoutuneet. Juridisesti sähköisesti tehty työsopimus on yhtä sitova kuin paperinen versio.

Sähköinen työsopimus – mitä hyötyä siitä on?

Sähköinen työsopimus tuo mukanaan monia etuja:

  • Sopimuksen voi allekirjoittaa nopeasti ja paikasta riippumatta.
  • Asiakirjat säilyvät sähköisesti eikä erillisiä tulosteita tarvita.
  • Sopimus on yhtä pätevä ja turvallinen kuin perinteinen sopimus, etenkin jos sopimus on allekirjoitettu vahvalla sähköisellä tunnistautumisella 

Sähköinen sopiminen on erityisen hyödyllistä esimerkiksi etätyöntekijöiden ja monipaikkaisten organisaatioiden rekrytoinneissa. Verkossa solmittu sopimus säästää aikaa ja yksinkertaistaa työn aloituksen prosessia.

Työsopimus netissä – näin varmistat, että se on juridisesti oikein

Vaikka työsopimus netissä on helppo tehdä, on tärkeää tarkistaa, että kaikki lakisääteiset kohdat ovat mukana:

  • Varmista, että työsopimus sisältää kaikki pakolliset tiedot.
  • Huolehdi, että sopimus on selkeä ja helposti ymmärrettävä.
  • Käytä sähköistä allekirjoituspalvelua tai muuta luotettavaa tunnistustapaa.

Työsopimus verkossa on nopea, helppo ja täysin lainmukainen tapa solmia työsuhteita. Kun sopimus laaditaan huolellisesti ja sähköinen työsopimus allekirjoitetaan asianmukaisesti, se suojaa työntekijää ja työnantajaa aivan samalla tavalla kuin perinteinen paperisopimus. Sähköinen sopiminen on moderni ja turvallinen valinta – ja se mahdollistaa sujuvan työn aloituksen, missä ja milloin tahansa.

Suosittelemme seuraavia palveluita:

Verkkokaupan ehdot Sopimusyrittäjäsopimus Alihankintasopimus Konsultointisopimus LakiChat Yritysten lakikartoitus Lomautusilmoitus Työsopimus Työsopimuksen irtisanomisilmoitus Työsuhteen päättämis­sopimus Juristin neuvonta Tarjouspyyntö Salassapito­sopimus YT-ilmoitus YT-pöytäkirja

Haluatko laatia työsopimuksen?

Tilaa - 199 €

Lue myös

Avioehto ja perintö – näin suojaat omaisuuden omille lapsille tai suvulle

Avioehto ja perintö kulkevat tiiviisti käsi kädessä, kun puhutaan omaisuuden suojaamisesta. Avioehdolla on vaikutus omaisuuden jakoon.
Lue lisää

Avioero: Mitä pitää tehdä?

Avioero on elämänmuutos, joka vaatii tarkkaa suunnittelua ja huolellista toimintaa. Mitä pitää tehdä ja miten?
Lue lisää

Vältä riitaisa avioero – tee avioehto

Juridisesta vinkkelistä on monia tapoja välttää riitaisa avioero. Tässä artikkelissa muutamia vinkkejä.
Lue lisää

Lakihelppi vs Muut

LakitoimistotSopimuskoneet
Nopeus – Avun voi saada minuuteissa
Voit hoitaa lakiasiat etänä
Ilman ajanvarausta
Henkilökohtaisuus – Toimeksiannot ovat juristin hoitamat
Tiedät aina ennakkoon paljonko palvelu maksaa
Helppo lähestyä
Helppokäyttöisyys

Yhteistyössä

 
Yhteistyökumppanit

Lakihelppi tuo henkilökohtaisen lakiavun kaikkien saataville, ajasta ja paikasta riippumatta. Lakihelpin ansiosta asiakkaat saavat juristin apua helposti, edullisesti ja nopeasti ilman ajanvarausta.

Lakihelppi Oy
3264049-1
Asiakaspalvelu: 044 123 100
info@lakihelppi.com

Juristimme palvelevat:
ma-pe klo 9.00-17.00

Aukioloaikojen ulkopuolella tulleet tilaukset käsitellään seuraavan arkipäivän aikana.

Palvelut yksityisasiakkaille

Palvelut yritysasiakkaille

Hyödyllistä luettavaa

Kirjaudu Lakihelpin asiointialustalle

Työsopimus ennen työn alkua – mitä sen on pakko sisältää ja mitä kannattaa...