Työsopimuksen irtisanomisilmoitus
Tilaa juristin laatima työsopimuksen irtisanomisilmoitus netistä! Lakihelpiltä saat työsopimuksen irtisanomisilmoituksen jopa kymmenessä minuutissa ja se kustantaa vain 200 € + alv. Palvelun maksu tapahtuu aina jälkikäteen laskulla.
Emme ole sopimuskone, vaan meillä jokainen asiakirja laaditaan aina juristin toimesta. Vastaa juristimme kysymyksiin ja saat työsopimuksen irtisanomisilmoituksen sähköisesti.
Helppoa, nopeaa ja silloin kun sinulle sopii!
Työnantaja voi irtisanoa lähtökohtaisesti vain toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen. Työntekijä voidaan irtisanoa tuotannollisista, taloudellisista tai henkilöön liittyvistä syistä. Työntekijän irtisanomisperuste tulee kuitenkin aina olla asiallinen ja työnantajalla tulee olla siihen painava syy.
Irtisanominen tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä
Työnantaja saa irtisanoa työntekijän työsopimuksen, kun tarjolla oleva työ on taloudellisista, tuotannollisista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi.
Työsopimuksen irtisanomisilmoitus hinta
200 €
Irtisanominen työntekijän henkilöön liittyvillä perusteilla
Työntekijästä johtuvana tai hänen henkilöönsä liittyvänä asiallisena ja painavana irtisanomisperusteena voidaan pitää työsopimuksesta tai laista johtuvien, työsuhteeseen olennaisesti vaikuttavien velvoitteiden vakavaa rikkomista tai laiminlyöntiä.
Lisäksi syynä voidaan pitää myös sellaisten työntekijän henkilöön liittyvien työntekoedellytysten olennaista muuttumista, joiden vuoksi työntekijä ei enää kykene selviytymään työtehtävistään.
Kun työnantaja arvioi syyn asiallisuutta ja painavuutta, on arvioinnissa otettava huomioon työnantajan palveluksessa olevien työntekijöiden lukumäärä sekä työnantajan ja työntekijän olosuhteet kokonaisuudessaan.
Irtisanomisen peruste ei voi olla mm.
- sairaus tai vamma
- poliittinen tai uskonnollinen vakaumus
Työsopimuksen irtisanomisilmoitus netistä
Lakihelpiltä saat selvityksen työsopimuksen irtisanomisilmoituksen etänä ilman ajanvarausta. Palvelussamme vastaat ensin juristin kysymyksiin, jonka jälkeen juristi laatii sinulle työsopimuksen irtisanomisilmoituksen ja lähettää sen sinulle sähköisesti.
Mikäli asiassa herää epäjohdonmukaisuuksia tai olet esittänyt juristillemme kysymyksiä, hän kontaktoi sinut ennen irtisanomisilmoituksen lähettämistä.
