YT-pöytäkirja

YT-pöytäkirja dokumentoi yhteistoimintaneuvottelujen kulun ja päätökset – ja toimii keskeisenä todisteena siitä, että työnantaja on noudattanut lain vaatimuksia.

✔️ Todentaa prosessin kulun oikein
Pöytäkirja osoittaa, mitä neuvotteluissa on käsitelty, mitä tietoa on annettu ja mitkä ovat lopputulokset. Tämä on oleellinen osa lakisääteistä prosessia.

✔️ Vähentää oikeudellisia riskejä
Puuttuva tai puutteellinen pöytäkirja voi heikentää työnantajan asemaa riitatilanteissa. Juridisesti pätevä pöytäkirja suojaa työnantajaa ja selkeyttää vastuita.

✔️ Rakentaa luottamusta työntekijöihin
Avoin ja täsmällinen dokumentointi osoittaa, että työntekijöitä on kuultu asianmukaisesti ja että prosessi on viety läpi läpinäkyvästi ja asiallisesti.

✔️ Tukee muutoksen läpivientiä
Kun neuvottelut ja niiden lopputulokset on kirjattu huolellisesti, muutosten toimeenpano sujuu hallitummin ja mahdollisten epäselvyyksien riski vähenee.