YT-ilmoitus
Tilaa juristin laatima Yt-ilmoitus netistä! Lakihelpiltä saat YT-ilmoituksen jopa kymmenessä minuutissa ja se kustantaa vain 150 € + alv. Palvelun maksu tapahtuu aina jälkikäteen laskulla.
Emme ole sopimuskone, vaan meillä jokainen asiakirja laaditaan aina juristin toimesta. Vastaa juristimme kysymyksiin ja saat YT-ilmoituksen sähköisesti.
Helppoa, nopeaa ja silloin kun sinulle sopii!
Mikä on YT-ilmoitus?
Työnantajalla on velvollisuus ilmoittaa Yt-neuvotteluista työntekijöilleen ja tämä voidaan tehdä sitä koskevalla juristin laatimalla asiakirjalla.
Ilmoitus yt-neuvotteluista on annettava vähintään viisi päivää ennen neuvotteluiden alkua, mikäli kyseessä on työntekijän irtisanomisesta, lomauttamisesta tai osa-aikaistamisesta. Neuvottelujen esityksessä tulee ilmoittaa neuvottelujen alkamispaikka- ja aika sekä ehdotus neuvotteluissa käsiteltävistä asioista.
YT-ilmoitus hinta
150 €
Milloin yt-neuvottelut tulee käydä?
Yt-neuvottelut tulee käydä, mikäli työnantaja harkitsee työvoiman vähentämistä taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla. Yt-neuvottelut on käytävä, jos yrityksessä on töissä vähintään 20 työntekijää. Tähän lasketaan myös perhevapaalla tai muusta syystä poissa olevat työntekijät. Vuokratyöntekijöitä ei lasketa.
Yt-neuvottelut tulee käydä silloin, jos työnantaja harkitsee yhden tai useamman työntekijän
- lomauttamista
- irtisanomista
- osa-aikaistamista
YT-neuvottelut ja alle 20 työntekijää
Alle 20 työntekijän yrityksessä ei tarvitse käydä yt-neuvotteluja, mutta työnantajan pitää ennen irtisanomista antaa työntekijöille selvitys irtisanomisen syistä ja vaihtoehdoista.
Lisäksi työntekijän täytyy varata työntekijälle kuuleminen asiasta, jotta tämä voidaan huomioida lopullisessa päätöksessä.
Yt- neuvotteluiden kesto sekä osallistujat
Yt- neuvotteluiden kesto riippuu kuinka montaa työntekijää neuvottelut koskevat sekä koskevatko neuvottelut irtisanomisia, lomautuksia vai osa-aikaistamisia. Yt-neuvotteluihin osallistuu työnantaja sekä henkilöstöryhmien edustaja. Henkilöstöryhmien edustajia ovat mm. luottamusmies ja luottamusvaltuutettu.
Yt-neuvottelut kestävät vähintään 14 päivää jos:
- jos kyse on alle 10 työntekijän irtisanomisesta, lomauttamisesta tai osa-aikaistamisesta
- jos kyse on enintään 90 päivän lomautuksista, vaikka ne koskisivat 10:tä tai useampaa työntekijää, eikä muuta ole sovittu.
Neuvottelut kestävät vähintään 6 viikkoa jos:
- jos toimenpiteet koskevat vähintään kymmentä työntekijää
- jos muuta ei ole sovittu
- tai jos kyse on yli 90 päivän lomautuksista.
YT-ilmoitus netistä
Lakihelpiltä saat YT-ilmoituksen etänä ilman ajanvarausta. Palvelussamme vastaat ensin juristin kysymyksiin, jonka jälkeen juristi laatii sinulle YT-ilmoituksen ja lähettää sen sinulle sähköisesti. Mikäli asiassa herää epäjohdonmukaisuuksia tai olet esittänyt juristillemme kysymyksiä, hän kontaktoi sinut ennen YT-ilmoituksen lähettämistä.
Helppoa ja nopeaa!
